Pour les athlètes et les équipes
Critères absolus :
• Évaluation de la performance de l’athlète par rapport
• à la performance maximum Record(s) du monde
• Victoire(s) en Championnats du monde ou aux Jeux olympiques
• Classement sur la base des critères hiérarchiques

Critères hiérarchiques :
• Importance hiérarchique des compétitions (valeur de la compétition)
• Jeux olympiques et Championnats mondiaux
• Coupe du monde
• Jeux universitaires mondiaux
• Jeux du Commonwealth panaméricains
• Championnats panaméricains
• Compétitions internationales de zone et autres
• Championnats nord-américains
• Championnats canadiens
• Jeux du Canada

Critères socio-sportifs de pondération :
Il importe en jugeant la performance, de considérer le niveau de développement
de la discipline sportive dans le monde, au Canada et au Québec. De façon générale,
le niveau de développement d’un sport à l’échelle planétaire est inversement
proportionnel à l’importance des moyens financiers et techniques que requiert sa
pratique. Il y a donc des sports plus accessibles que d’autres du fait qu’ils concordent
mieux avec les goûts et les capacités financières individuelles et collectives.
Conséquemment, les sports peuvent être regroupés dans des grandes sections :
• Les sports à large base de participation
• Les sports à moyenne base de participation
• Les sports à faible base de participation

Critères de personnalité :
Entre candidats d’égal mérite, nous recommandons que soit privilégié la
personnalité et l’implication la plus rayonnante. Il sera ainsi opportun de tenir
compte de la qualité de l’engagement social du candidat, de son dévouement
à son club ou à son association, de son rendement académique et de sa
discipline personnelle. Sa popularité, reflétée par ses qualités de leadership
ou d’animateur, et sa contribution à titre d’ambassadeur de sa région, de
son pays et de son sport à l’étranger seront aussi prises en compte.

Pour les entraîneurs
Performance
• Avoir dirigé des athlètes qui se sont distingués aux
• niveaux provincial, national ou international
• Avoir affiché une conduite exemplaire dans l’exercice de ses fonctions
• Avoir contribué à l’amélioration des performances de ses athlètes
• ou de son équipe au cours des dernières années

Implication
• Participe au processus de développement de son sport
• (implication, stages, colloque, intérêt pour la relève)
• S’implique à l’occasion dans l’organisation de manifestations
• ou d’événements ou de projets spéciaux

Perfectionnement – Amélioration
• Amélioration par rapport à ses qualifications techniques : évolution
• de l’entraîneur dans la structure sportive (responsabilités, stages, etc.)
• Contexte particulier de la spécificité d’entraînement vers l’excellence
• (soutien du milieu, hiérarchie de la discipline, disponibilité des équipements
• et installations, bassin d’athlètes de la relève). Niveau de difficulté dans
• la réalisation de ses fonctions d’entraîneur.

Pour les officiels
• Niveau(x) de compétition ou l’officiel est appelé à intervenir
• Participation à des compétitions d’envergure (Jeux olympiques et
• Championnats mondiaux, Coupe du monde, Jeux universitaires mondiaux,
• Jeux du Commonwealth panaméricains, Championnats panaméricains,
• Compétitions internationales de zone et autres, Championnats nord-américains,
• Championnats canadiens ou Jeux du Canada)
• Présence régulière lors des compétitions
• Perception du travail de l’officiel dans son milieu
• Amélioration par rapport à ses qualifications techniques
• Implication de l’officiel auprès de la relève

Pour les bénévoles
Implication
• Contribue au développement de son sport (association régionale, fédération, club d’élite)
• Affiche un esprit novateur en matière sportive dans son milieu
• Affiche un dévouement hors de l’ordinaire dans ses fonctions (intensité dans son action)

Réalisation
• Avoir participé à la réalisation d’une ou plusieurs manifestations
• d’envergure (provinciale, nationale ou internationale)
• Avoir contribué à la promotion de son sport (stage, colloque, etc.)
• Avoir fait preuve de succès dans la réalisation de ses fonctions

Personnalité
• Fait preuve d’assiduité et de persévérance depuis plusieurs années
• Recherche continuellement à améliorer son intervention (stage, clinique, formation)
• Représente dignement le travail de tous les bénévoles sportifs des régions de Québec
• et de la Chaudière-Appalaches (leadership, communication, initiative)

Remarques :
• Spécialement pour les bénévoles, aucune période n’a été fixée pour la réalisation
• des activités dans lesquelles le bénévole a été impliqué.
• Le titre de bénévole est accordé en témoignage de reconnaissance à
• tous les bénévoles des régions de Québec et de la Chaudière-Appalaches
• Le nombre d’années et la nature de l’implication seront donc pris en considération

Pour les événements
• Importance de l’événement : budget, nombre de personnes touchées, niveau de compétition, etc.
• Caractère exceptionnel de l’événement
• Santé financière de l’événement
• Efficacité de l’organisation
• Participation des intervenants (athlètes, entraîneurs, officiels)
• des régions de Québec et de la Chaudière-Appalaches
• Retombées de l’événement sur le plan du développement du sport
• (implantation d’équipements, formation, motivation, visibilité, assistance aux athlètes, etc.)
• Persévérance et progression dans l’organisation pour les
• événements qui se répètent régulièrement